糸と糸を繋ぎ、その糸(ご縁)に感謝

株式会社 itofuku.

就業不能保険ってどう選べばいい?
働けなくなった時、収入減に備えるポイントを分かりやすく解説

長期間働けなくなった時
生活はどうなりますか?

病気やケガで「入院すること」だけがリスクではありません。長期間働けなくなった場合、毎月の給料が減ったり途切れたりすると、住宅ローンや家賃、教育費、生活費の支払いが一気に重くのしかかります。貯金だけで何年も耐えられるご家庭は多くありません。就業不能保険は、病気やケガで働けなくなったときに「収入の代わりになるお金」を毎月受け取れる保険です。特に一家の大黒柱や、自営業・フリーランスの方にとっては、生活基盤を守る重要な選択肢となります。ここでは、就業不能保険の役割と、無駄なく選ぶためのポイントを整理します。

見直しポイント ❶

「何か月収入が止まったら困るか」を具体的に計算する

就業不能リスクはいつまで”続くか読みにくいのが特徴です。まずは、家賃・住宅ローン・食費・教育費などの固定的な生活費を整理し、「無収入(または減収)が何か月続くと厳しくなるか」を数字で確認しましょう。必要な月額と給付期間が見えると、適切な保険金額を決めやすくなります。

見直しポイント ❷

公的保障や会社の制度とのバランスを確認する

会社員には「傷病手当金」や「障害年金」などの公的・企業保障がある場合があります。一方、自営業者やフリーランスは保障が限定的です。すでにある保障でどの程度カバーできるかを把握したうえで、「不足分」を就業不能保険で補う設計が重要です。

見直しポイント ❸

「支給条件」と「免責期間」を必ずチェックする

就業不能保険は、「どの状態から何日目以降に給付開始か」「どの程度働けないと支給対象になるか」で使い勝手が大きく変わります。条件が厳しすぎると、いざというときに支給されない可能性もあるため、自分の職種・働き方に合った条件かどうかを必ず確認しましょう。

例:40代会社員 夫婦+子1人

スクロール→

項目

① 必要生活費

② 必要固定費

③ 公的給付等(差引)

④ 貯蓄等(差引)

必要保障額

計算

月25万円 × 1年

住宅ローン 教育費 等

高額療養費制度 等

預貯金 等

①+②−③−④

金額

300万円

200万円

−250万円

−100万円

150万円

必要保障額 = ①必要生活費 + ②必要固定費 − ③公的給付等(差引) − ④貯蓄等(差引)
就業不能状態が続いた場合に、毎月の生活費やローン返済をどれだけカバーする必要があるかを数値化し、公的保障や貯蓄で賄えない部分を就業不能保険の給付額で補うイメージです。
※金額は一例であり、家族構成・収入・勤務形態に応じて調整が必要です。

ご相談でよく聞く
「3つの誤解」

就業不能保険は名称や条件が分かりにくく、「自分には関係ない」「障害年金があるから大丈夫」と誤解されがちです。次のような思い込みには注意が必要です。

誤解ポイント ❶

死亡保険に入っていれば十分

死亡保障は「亡くなった後」のお金を守るもので、「長期間働けない期間の生活費」は別問題です。実際には、亡くなるより前に収入が途絶えるケースも多く、就業不能への備えがないと家計が先に行き詰まることがあります。

誤解ポイント ❷

傷病手当金や貯金でなんとかなる

傷病手当金は最長1年6か月、支給額も「標準報酬の3分の2程度」です。その後の長期療養や復職までの空白期間をカバーしきれないことも多く、「何とかなるだろう」前提は危険です。

誤解ポイント ❸

どんな状態でもすぐに保険金が出る

就業不能保険には「何日以上働けない状態が続いたら支給」などの条件があります。精神疾患や軽度の症状が対象外になる商品もあるため、「自分の職業・リスクで本当に支給される条件か」を事前に確認することが欠かせません。

就業不能保険を選ぶ時に
検討したい3つの設計

就業不能保険は、「どのくらいの期間・どの程度の収入減に備えたいか」で選ぶタイプが変わります。ここでは代表的な考え方を3つに整理します。

短期就業不能保障タイプ

病気やケガで一定期間働けなくなった場合に、数か月〜数年のあいだ毎月給付を受けられるタイプです。

ココがポイント ❶

会社員で傷病手当金がある場合は、「傷病手当金が切れた後をどう補うか」を基準に給付期間と金額を設定します。

長期就業不能・所得補償タイプ

長期の就業不能状態(高度障害や長期療養など)が続く場合に、60歳・65歳までなど、長期にわたり収入の一部を補填するタイプです。

ココがポイント ❶

自営業者やフリーランス、家計を支える大黒柱の方に特に重要な保障です。「毎月いくら不足するか」を試算して設定します。

医療保険・死亡保険との組み合わせタイプ

就業不能保険を単独ではなく、医療保険(治療費の補填)や死亡保険(万一の遺族保障)と組み合わせて、トータルで家計を守る設計です。

ココがポイント ❶

「治療費=医療保険」「長期の収入減=就業不能保険」「最悪の事態=死亡保険」と役割を分けることで、過不足の少ないバランスの良い保障になります。

よくある質問を
ご紹介

A. 一家の収入を支えている方、自営業・フリーランスの方、住宅ローンや教育費など固定費が多い方に特に有効です。長期の収入減がそのまま家計のリスクにつながる場合、優先度は高くなります。
A. 「毎月の生活費−公的給付でカバーできる分」を基準に考えます。たとえば生活費25万円・傷病手当金15万円なら、不足分の10万円前後を給付額の目安にする方法があります。
A. 公的な支給期間(傷病手当金の最長1年6か月など)や、復職までの見込み、自営業の場合の事業継続性を踏まえて、2年・5年・65歳までなどを検討します。「長くなると厳しい」と感じるラインを一つの基準にしましょう。
A. 商品によって異なります。うつ病などの精神疾患を給付対象としない、または条件付きで対象とする保険もあります。約款の「支給要件」を必ず確認し、不安がある場合は対応範囲が広い商品を選ぶことが大切です。